Special Benefits 員工福利

在GOOGLE美國公司工作的朋友告訴我, 公司會包他們一日3餐和小吃, Cafe是24小時開放, 食品飲料是全免的. 聽了後便很羨慕, 雖然自己吃的不多, 但不用放工趕回家煮飯/煮麵, 省下不少時間及工夫. 除了有得吃有的喝外, 公司亦有兵兵波檯供員工娛樂. 就是這些員工福利, 便吸引了很多年青人和大學畢業生去工作. 想到這些的管理層, 果然懂得找住員工們的心.

在日本, 有些企業有更獨特的員工福利.

1. 生仔禮金
Softbank見日本出生率不斷下降, 推出高額的生仔禮金來吸引員工生仔.
家裡第1名出生子女可獲5萬日圓, 第2名可獲10萬日圓, 第3名可獲100萬日圓, 第4名得300萬, 第5名得500萬.

2. 大失敗獎(1萬日圓)
太陽Parts每年會頒發2次大失敗獎給公司裡最失敗或犯大錯的員工, 藉此給公司其他員工作借鑒.

3. 寵物獎金&白金
販賣寵物食品的日本Hill's Colgate 公司會發1萬日圓給開始養飼寵物的員工, 以示鼓勵. 但如果員工家裡飼養的寵物不幸去世, 公司也會發放1萬日圓, 以表哀悼心意.

4. 失戀休假
Hime Company 容許公司員工每年因失戀而放自己一天假.

5. 掃平貨半天假(バーゲン半休制度)
像Sogo半年一次的Thanksful Week, 便吸引了少男少女, 師奶, 上班族來掃平貨. 由於Hime Company 深明有買趁早這個道理, 也容許公司員工每年用此為藉口放假半天.

6. 約會支援金 (デート支援金)
網站設計和廣告代理公司Control Plus以實際行動來支持員工去拍拖和約會. 視付約會地點, 以東京都中央區的office為中心, 每1km有100日圓. 如去北海道札幌就是800km, 公司便會發放8萬日圓. Wow!!!

根據日本經營管理人士解釋, 這些獨特的員工福利有助增加員工士氣和加強公司形象.
如果你公司平時連放一天半天假都不容許, 那麼, 你仍會堅持在那裡打工嗎??